人才招聘

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人才培养人尽其才,才尽其用(yòng)    共同发展,共享成功

人才是企业的发展之本,公(gōng)司把尊重人才作(zuò)為(wèi)企业发展的根本准则,把推动企业和员工(gōng)共同发展作(zuò)為(wèi)人才战略的根本任務(wù)。在人力资源实践活动中(zhōng),公(gōng)司善于為(wèi)人才提供充分(fēn)施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用(yòng),促进企业和员工(gōng)的共同发展,让员工(gōng)分(fēn)享企业发展成果,共享成功。

客服管家 工(gōng)作(zuò)地点:山(shān)东省济南市 发布时间:2023-06-10 招聘人数:1

岗位要求

1、专科(kē)以上學(xué)历,形象气质(zhì)佳,熟练使用(yòng)办(bàn)公(gōng)软件;
2、良好的沟通能(néng)力、服務(wù)意识强、抗压能(néng)力、责任心强、工(gōng)作(zuò)认真负责;
3、认可(kě)物(wù)业行业,期望在行业内長(cháng)期发展。

岗位职责:

1、定期拜访客户,客户满意度维护;
2、处理(lǐ)业主报事报修、客户投诉,跟进反馈回访;
3、楼宇巡查;
4、装(zhuāng)修手续办(bàn)理(lǐ);
5、物(wù)业费收取;
6、领导安(ān)排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。

联系方式:

      固定電(diàn)话:0531-89019098

      移动電(diàn)话:199-5315-7931

邮箱地址:

      yinfengwuyehr@163.com



薪酬绩效专员 工(gōng)作(zuò)地点:山(shān)东省济南市 发布时间:2022-12-18 招聘人数:1

岗位要求

1、本科(kē)及以上學(xué)历,人力资源管理(lǐ)相关专业优先;

2、责任心强,具(jù)备良好的统筹规划能(néng)力。


岗位职责:

1、负责公(gōng)司绩效考核、薪酬核算的工(gōng)作(zuò),制作(zuò)薪酬相关报表;

2、负责员工(gōng)社会保险、公(gōng)积金、工(gōng)资、奖金管理(lǐ)等;

3、负责公(gōng)司年度预算,人工(gōng)成本核算,制定年度调薪方案;

4、完成领导交代的其他(tā)事情。


联系方式:

      固定電(diàn)话:0531-89019098

      移动電(diàn)话:199-5315-7931

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项目经理(lǐ) 工(gōng)作(zuò)地点:山(shān)东省济南市 发布时间:2022-12-18 招聘人数:1

岗位要求

1、大专以上學(xué)历,25-35岁;
2、形象气质(zhì)好,身高1.65-1.75米,普通话标准;
3、熟悉物(wù)业管理(lǐ)相关法律法规,一年以上高端写字楼客服经验;
4、具(jù)有(yǒu)一定组织协调与管理(lǐ)能(néng)力,沟通能(néng)力强,责任心强。


岗位职责:

1、作(zuò)為(wèi)物(wù)业责任人与单一甲方客户进行协调沟通,并提供优质(zhì)服務(wù);
2、熟悉楼内情况,做好公(gōng)函、账单等发放工(gōng)作(zuò),定期更新(xīn)大堂鲜花(huā)或其他(tā)客用(yòng)品;
3、及时、准确负责写字楼公(gōng)共區(qū)域及客户區(qū)域的报修情况,并进行回访、跟进;
4、及时处理(lǐ)客户投诉,与分(fēn)管區(qū)域内的客户保持良好的工(gōng)作(zuò)关系,不断提升客户的满意率。


联系方式:

      固定電(diàn)话:0531-89019098

      移动電(diàn)话:199-5315-7931

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环境经理(lǐ) 工(gōng)作(zuò)地点:山(shān)东省济南市 发布时间:2020-12-18 招聘人数:1

岗位要求

1、45岁以下,条件优秀者可(kě)放宽至50岁
2、5年以上物(wù)业公(gōng)司环境管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)经验;
3、熟悉绿化养护和保洁卫生工(gōng)作(zuò)的操作(zuò)规程;
4、具(jù)备绿化养护、保洁卫生所用(yòng)各种机具(jù)的保养常识。


岗位职责:

1、根据运营管理(lǐ)部的年度计划,编制有(yǒu)关环境管理(lǐ)的年度实施计划并组织实施、跟踪、评估工(gōng)作(zuò);
2、参与环境服務(wù)供方的评审、复审、定期沟通、协调和结算工(gōng)作(zuò);
3、协助项目现场突发的重大环境方面事件的处理(lǐ)和评估工(gōng)作(zuò);
4、负责对项目在环境管理(lǐ)督导中(zhōng)的不合格项进行整改指导及验证;
5、跟踪与环境管理(lǐ)质(zhì)量相关的重大投诉的处理(lǐ)工(gōng)作(zuò);
6、参与配合集团物(wù)业质(zhì)量、环境和职业健康體(tǐ)系文(wén)件的修订;
7、对下辖各项目提供环境管理(lǐ)技(jì )术方面的培训。


联系方式:

      固定電(diàn)话:0531-89019098

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